根据《硕士研究生管理办法》(校研发〔2022〕25 号)、《yl23455永利人力资源管理 2023 届硕士毕业生答辩及毕业工作安排》等文件要求,yl23455永利于5月13日上午在文法楼212室开展了2023届人力资源管理研究生学位论文答辩工作。全院在校研究生到场观摩学习。
答辩前,受yl23455永利学位评定分委员会委托,答辩委员会秘书刘双全宣读了《yl23455永利学位评定分委员会关于 2023 年上半年硕士研究生论文答辩资格审查及成立答辩委员会的决议》。学位评定分委员会通过了对朱雪柔等7位申请人的资格审查,准予其参加答辩,并确定由李冬梅教授担任答辩委员会主席,张劲松、杨仕元、李崇梅、贺国荣、陈娟5位导师担任答辩委员会委员,刘双全担任答辩委员会秘书,答辩全程遵循导师回避制原则。
答辩过程中,7位答辩人按顺序依次进行了论文汇报,相应的答辩评委认真听取并对每位同学进行了提问,并就逻辑结构、写作规范、学术价值等方面有针对性地提出了修改建议。答辩人认真记录答辩评委们提出的建议,并就答辩评委们提出的问题逐一进行了回答。
答辩结束后,答辩委员会根据回避制原则,采取无记名投票方式,对7位答辩人的论文答辩进行现场表决。表决结果为:朱雪柔等7位答辩人的学位论文均全票通过答辩评审并建议授予学位。
答辩人在收到答辩委员会决议后纷纷表示,感谢学院、导师以及答辩评委们的辛苦指导,将根据评委和导师的意见认真修改,努力提高论文质量。
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