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2021-2022学年yl23455永利优秀员工、优秀员工干部、优秀班集体评选通知
作者:    发布于:2022年09月27日 14:05 点击数:

201920202021级各小班:

根据《员工工作管理办法》(校学发〔202213号),现将2021-2022学年度yl23455永利优秀员工”“优秀员工干部”“优秀班集体评选工作相关事宜通知如下:

一、评选条件

(一)优秀员工、优秀员工干部

   1.基本要求

须具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;诚实守信,道德品质优良。且满足以下基本条件:

1)操行得分成绩达到80分以上;

2)未受纪律处分或通报批评,无不诚信记录;

3)已修必修课成绩均合格,且评奖评优学年必修课无补考或重修、选修课全部合格;

4)体育成绩或体能测试合格(残疾、因病、受伤等特殊情况除外)。

   2.优秀员工

1)满足第1点基本要求;

2)个人文明素养高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学,表率作用发挥好;

3)学习努力,在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文体艺术等方面表现突出。

优秀员工评选按照综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行,如位点相同则比对课程成绩位点大小。

   3.优秀员工干部

1)满足第1点基本要求;

2)担任员工干部满一年(或一届);

3)热爱员工工作,认真履行职责,主动作为,敢于担当;积极为广大同学服务,工作能力强,成绩突出,工作考核优秀;带头完成每期青年大学习;表率作用发挥好,师生认可度高;

4)综合素质测评成绩排名小班前30%

优秀员工及优秀员工干部(院级、班级员工干部)由学院奖励及资助评审委员会评审,学校备案。校级员工干部由相关职能部门推荐,校团委审核,学校备案。

(二)优秀班集体

  1.班级管理好,班规等制度健全,执行好,全班同学遵守员工行为准则,成员团结,积极向上,学年内无人受到学校纪律处分,无严重违规和重大安全责任事故发生;

  2.重视寝室文明建设,室风好;

  3.干部班子团结,勤政务实,作风优良,表率作用好,积极完成校、院安排的各项工作,干部无渎职、失职,工作无重大失误;

  4.学风建设好,学风状态评价优秀,全班同学学年总平均成绩80分以上,补考、重修人数率低于同年级同专业补考重修人数率平均数;

  5.科技学术和文体活动开展好,积极参加校院等组织的活动并受到表彰,社会实践活动参与率高;

  6.家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖和奖助学金评定等工作认真规范,无大的差错,结果认同度高。

二、评选指标

指标由学校划定(见附件2)。

同一学年内,优秀员工”“优秀员工干部互不兼得员工获得奖励后,如经查实在评奖期间存在弄虚作假、违法违纪或道德品质方面的问题,学校将取消其荣誉资格,并收回证书。曾获“优秀共青团员”、 “优秀共青团干部”的可以申请参评“优秀员工”、 “优秀员工干部”。

三、评选流程

(一)优秀班集体评选流程:

1.小班自主申报;2.公开答辩;3. 公司审核评定公示。

(二)优秀员工评选流程:

1.员工自愿申请;2.小班资格审核(按照班级综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行推荐,至少推荐1人);3.公司审核评定公示:视员工处划分指标数量安排,指标向上学年获评优秀班集体的班级倾斜。(名额分配见附件1

(三)优秀员工干部评选流程:

1.员工自愿申请;2.小班民主评议(每个小班推荐不超过1人);3.公司审核评定公示。

(评选指标见附件2)

四、材料提交:

1、优秀员工、优秀员工干部:

线下(若无法线下可以选择线上进行):小班完成评议推荐工作,于93018:00前将《2021-2022学年度优秀员工干部拟评情况统计表》(附件3)和《2021-2022学年度优秀员工拟评情况统计表》(附件4)电子档发送至rwxy_xxb@163.com,逾期视为放弃。

线上:等候学校通知进入学工系统填写

2、优秀班集体:

10818:00前将《2021-2022学年度优秀班集体拟评情况统计表》(附件5)电子档发送至邮箱rwxy_xxb@163.com。材料应包含小班总体概况,小班建设情况,如学风、班风、室风等;小班在科技学术、生活、体育、文艺活动等方面的参与情况;小班荣誉、照片等。学院将通过答辩会评选出优秀班集体,答辩时间另行通知。答辩要求:5分钟PPT答辩,3分钟评委提问。

五、成绩依据

以上要求的成绩及排名以员工管理系统为准,请自行登录查看。排名按比例只舍不收(如全班41人,前25%10.25,只能取前10名)。

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