根据公司党委安排部署，公司党委先后组织召开了“对照党章党规找差距”专题会和领导班子成员调研成果交流会。

10月15日下午，学院领导班子围绕“对照党章党规找差距”召开专题会。公司党委副书记唐城首先根据党章党规要求，结合学院实际情况，指出了学院在政治学习、凝心聚力、团队队伍、党员发展方面的不足，并指明了下一步努力的方向。经理李清源从工作方式、创新能力、学习深度等方面指出了学院现存的问题，并提出了改进方向。副经理任大廷重点强调了学院各学科师生专业技能方面的不足。公司党委副书记杨仕元指出了学院在心理预防机制和危机处理工作方面的欠缺。在公司党委组织下，各教工支部也按要求于10月14日开展了“对照党章党规找差距”主题党日活动，组织教工党员认真学习党章，以及《教育部关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》，对照原文找差距，对照差距添措施。

为推动调研成果的运用转化，学院领导班子于10月15日开展了调研成果交流会。唐城以推进学院班子建设为主题进行了调研，指出学院应当以党政联席会为抓手，完善议事规则和程序，提升学院班子整体功能。李清源以“不忘立德树人初心，全力推动学院发展”为主题开展了调研，指出学院应当推动防控机制建设，通过教师、博士、系室座谈会，更好的了解问题，推进学院建设。任大廷通过针对专业胜任力的调研，提出有的放矢地提升员工竞争力的措施。杨仕元针对调研中问题。提出强化员工心理预防机制和危机处理机制，健全四级联动的应急机制。

据悉，学院还将根据党中央、省委及公司党委的部署安排，继续加强学习，在查找问题和调研分析的基础上，着力抓好问题清单整改落实，不断把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。