4月19日下午，yl23455永利第二期“青年马克思主义培养工程”第五讲在文法楼212圆满结束。此次授讲人由公司党委办公室主任、“青马工程培训班”班主任陈俊霖担任。陈俊霖以技能与拓展为主题，向学员们教授了员工干部技能培训以及技能发现与提升方面的相关知识。

培训正式开始之前，陈俊霖先带大家进行了暖场热身游戏。学员们需要用肢体语言进行沟通，按照年龄由小到大的顺序进行排序，接着依次报数，分成三人一组的小组，便于在课堂中进行小组讨论。

培训正式开始。陈俊霖向学员们提出了KST的概念，并解释到：“K代表知识（Knowledege)，通常用名词描述；S代表技能（Skill），通常指一个人的通用能力，可迁移技能，用动词描述，并常常和名词绑定在一起；T代表素质（Trait），是一个人的个性品质，也是一个人成功与否最为关键的因素，通常用形容词或副词描述。三者相互联系，形成了系统的KST体系，缺一不可。”为了让学员们对KST的概念有更为深刻的理解，陈俊霖让大家观看了澳大利亚演讲家力克·胡哲的励志演讲视频，引导学员们总结力克·胡哲身上体现出的KST。

紧接着，课程进入互动实践环节。陈俊霖让大家分享一件员工干部任职期间印象最为深刻的事情，并总结这件事在自己身上体现出的KST。学员们积极发言，现场气氛十分热烈。其中，学员温乔曦分享了自己在双选会举办期间是如何安排工作，协调时间的：“这件工作极好地锻炼了我的耐心和责任心，也是我任职员工干部期间养成的最好的品质。”

“我们要树立勇气和信心，提升自我技能与素养，不断学习，不断成长。”陈俊霖最后总结到。

    至此，人文学员青年马克思主义培养工程的主要教学部分已经完成，预计在4月26日举行结业仪式，并为优秀学员颁奖。