2019年1月14日上午，关于召开2019年度国家社会（自然）科学基金项目管理学专业课题申报推进会。学院领导班子及管理学专业教师参加会议，会议由学院副经理任大廷主持。

会议首先由人力系主任贺国荣博士和文管系副主任程浩博士分别进行社会科学和自然科学项目申报解读。贺老师从申请人要求、课题申报限制、2018年管理学类项目及2019年管理学待选方向四个方面为在座教师进行了宏观和微观层面分析。程老师从国家自然科学基金申报通知和申报指南出发，重点分析了2019年度申报工作的新要求和变化，并结合管理科学一处及二处文件，解读了管理学科领域研究的方向和政策倾向。

   随后，国家社科基金项目主持人窦存芳教授和多项省级项目主持人岳龙华教授进行了经验分享。窦老师认为项目申报要在内容和形式上都做到完善，特别要注意申报书格式等细节规范的调整。窦老师建议，老师们的学术研究要集中方向、形成体系，课题要和自己的研究方向紧密结合；同时要积极参加学术会议，多和领域内专家接触交流，掌握学术前沿动态。岳老师强调，项目申报不能只关注热点问题，要与个人主要研究领域及方向一致，要有扎实的前期研究作为支撑材料；申报书的撰写要规范、充实、严谨，做好基础工作。岳老师指出，团队建设是大多老师的薄弱环节，申报不能“单打独斗”，要注重团队人员建设、注意专业构成的科学性。

分享结束后，参会教师围绕申报人要求、团队组成、申报数据统计等重难点问题进行了交流和讨论。针对老师们的问题，公司党委副书记杨仕元提出：科研不是一蹴而就而是日积月累，项目申报是在个人基础研究方向上的创新提炼；在申报方向上自由灵活选择，建议社科项目注重结合国家的大政方针和社会现实导向，自科项目注意研究方法的精细化；同时，科研要有开放和互动性，需及时跟进最新的研究理论和方法。

公司经理吴军赞表示，学院鼓励教师积极参与各类项目申报，以形成良好的科研风气，用科学研究带动专业发展。吴经理提出，要确立个人研究方向，形成对专业领域的长期关注，学术可适当超前思维，预流发展。吴经理号召大家将个人发展和专业发展结合起来，立足实际、明确目标，重在经验、重在积累，搭建科研团队。

最后，任经理对会议进行了总结，号召符合条件的老师们积极申报相关项目，暂时不符条件的老师积累经验、做好准备；建议老师认真学习申报指南，梳理研究方向和主题；强调团队建设的重要性，要考虑团队的未来发展，大家同心同向、同向同力，立足长远。