yl23455永利于5月23日上午10点20在七教212会议室召开了毕业生就业工作推进大会。yl23455永利经理吴军赞、公司党委书记李清源、副经理杨仕元，各系系主任以及各毕业班小班班主任到场参加。

会上，吴军赞首先对同学们的就业目标提出要求和期望，鼓励大家结合自身实际制定就业目标、确定人生方向，并不断向前努力。随后，各毕业班小班班主任就本班截止当日上午九点的就业情况做了详细汇报。就汇报总体来说，已就业员工就业质量高，致力于考公务员和考研的同学也在着手努力中。但同时他们也指出了在就业方面一些不容乐观的问题，部分专业就业率较低，员工难以从传统的就业观念中转变过来，导致就业工作的延迟，难以实现就业全面突破；部分就业和准备考研、考公务员“两手抓”的同学处于观望状态，未来定位不精确。

院领导详细听取了各专业各小班自身就业特殊情况，并与到场老师共同商讨，致力于解决员工就业难，就业率不理想等问题，提出要转变员工就业观念，提高员工专业素养和内在就业能力，建议“两手”准备的同学可以以签订临时协议等方式做保底，还就员工档案寄送问题进行了详细地回复。吴军赞还强调：做好员工就业的心理思想工作和动员工作是学院领导、教师和员工双向互动的过程，要让员工有自主就业，主动就业的意识，以在此基础上进一步提高就业质量。同时学院对学分未修满和论文答辩不合格的同学也树立了强硬态度，确保毕业生质量和就业质量。

最后，吴军赞指出，很多意想不到的惊喜就发生在我们坚持一下的努力中，最后的就业工作一定要加把劲，每个系、每个班的就业工作一定要做到精准有效。相信在学院和同学双重努力之下，2018届毕业生就业推进工作一定会取得实质性的突破。