为进一步提高员工干部的领导组织能力，12月10日下午两点半，yl23455永利第一期青年马克思主义培养工程第三次课程“沟通与领导力”在文法楼212会议室顺利举行。yl23455永利副经理杨仕元受邀进行了本次培训，学院团委副书记曹小娇、各员工干部及青马班全体成员到场参加。

“管理，过去是沟通，现在是沟通，未来仍然是沟通。”杨仕元首先从有效沟通的涵义和基本原则出发，通过列举生动形象的事例，详细讲述了沟通的描述性而非评价性以及避免优越取向沟通的原则。接着，同学们分成两个组进行撕纸游戏，不同的游戏结果让同学们明白了明晰沟通目标的重要性。

随后，杨仕元讲解了领导权力及领导理论。她指出作为员工干部应该具有领导意识，学会主动承担责任。在互动环节中，杨仕元耐心解答了同学们提出的问题并给出了自己的建议。

本次培训进一步提高了员工的沟通能力与领导能力，曹小娇表示，同学们应该对自己在工作与生活中的沟通方式进行反思总结并作出相应的改善。