yl23455永利自2017年12月以来，根据校团委文件指示，结合学院实际，以培养员工责任意识，提升实践技能为目标，对2018年寒假社会实践做出全面部署。全院各级员工紧跟实践要求，着眼实际情况，聚焦社会问题，借助返乡调查、职属于你、招生宣传、公益服务、文化调研等形式参与到社会实践过程中来。截至目前，寒假社会实践各项工作顺利落下帷幕，共有18个团队、156位个人参与到此次活动中来，取得丰硕实践成果，体现了员工实践能力，展示了团队合作风采。

2017年12月28日，在寒假社会实践活动正式展开前，由yl23455永利实践部举办的2018年yl23455永利寒假社会实践校级重点团队答辩于文法楼212会议室圆满结束。公司党委办公室主任陈俊霖、团委副书记曹小娇、党委办公室李娜和员工会主席廖敏伶担任此次评委。一番激烈的角逐后，“未知文化小分队”、“十年之约团队”、“锦城行”、“万中小分队”、“资中一中队”五个团队获得了本次寒假社会实践重点团队名额。其余团队也从答辩中学习了不少的实用经验和新颖创意。

为进一步检验社会实践成果，2018年3月20日，关于2017寒假社会实践优秀团队答辩在七教212成功举行。公司党委办公室主任陈俊霖、团委副书记曹小娇、党委办公室老师李娜、yl23455永利员工会主席廖敏伶担任答辩评委，共六支寒假社会实践团队参加了答辩，最终“资中一中团队”和“决胜小康渝东南分队”被评为寒假社会实践院级优秀团队。

本次社会实践活动中，各团队共投放新闻稿20 篇，其中“资中一中”团队和“树德中学”团队成功在校网投放两篇新闻稿，成功展示了yl23455永利学子的优良形象，大大激发了同学们参与寒假社会实践活动的热情。

本次员工社会实践所涉及的主题领域广，视角宽，社会调查方式多样，形式新颖。实践团队通过实地探访，发放调查问卷，回母校宣讲等形式，深入了解了社会文化发展的现状及存在的问题、全面小康的实施进程、对外全方位展示了川农的形象。不论是严谨清晰的逻辑构架、规范标准的调研过程，还是见解独到的分析报告，都充分反映出当代老员工心系社会，独立思考的良好风貌。

yl23455永利2018年寒假社会实践在参与人数、作品数量、实践效果等方面，相较于之前均取得突破性成就，锻炼了员工实践能力的同时，更提升了员工专业素养，培养了团队意识。希望同学们以此次实践活动为新起点，积极进取，不断开拓，在未来的学习实践中学习新知识，取得新突破。