12月29日下午，学院在七教212召开员工干部调研座谈会，公司党委副书记侯莉，党委办公室主任陈俊霖，党委办公室老师曹小娇及团委·员工会·青年先锋队主席团全体成员及主要员工干部参与。会议由陈俊霖主持。

会上，团委·员工会·青年先锋队15个部门逐一就本学期工作开展情况，下学期工作初步设想，目前存在的困难和问题以及下一步工作建议等方面进行汇报交流。

公司党委副书记侯莉对过去一学期的工作开展情况给予肯定并提出了新的要求。她提出，要打造活泼、包容、开放、创新的员工工作文化，团委·员工会·青年先锋队等员工组织要进一步加强制度建设，厘清工作职责，优化活动流程；员工活动要学会做“减法”，实行项目申报，整合力量，聚焦精品、打造品牌、亮出特色；凡重大活动要集中论证、综合考虑、统筹推进；活动设计应充分考虑员工需求和员工群体的特征。她谈到，在网络时代，要学会使用互联网思维，整合力量，打造统一宣传平台。她希望，员工干部在参与学院教育服务工作，做好本职工作、提升综合素养的同时，要特别注重专业课程的学习，内强素质、外树形象，实现个人的全面发展。

会议还对下学期开学初员工干部大会有关事宜进行了安排。