10月19日晚，由人才招聘处、文法学院联合举办的《老员工就业面试应对技巧专题讲座》在逸夫楼二楼人才招聘处就业服务中心报告厅举行。此次讲座由人力资源管理系主任贺国荣博士担任主讲。现场座无虚席，吸引了全校众多员工前来聆听。  

讲座上，贺国荣从简历制作、面试技巧以及无领导小组讨论的应对三方面有条不紊地对老员工就业面试做了详细的讲解。简历制作方面，贺国荣从两个企业招聘简章的例子展开，对简历制作的形式要件和实质要件做了详细的讲述。他谈到一份完美的简历一定要通俗易懂、合乎逻辑、条理清晰、工作时间连贯并且没有矛盾。

面试应对技巧方面，贺国荣从面试简介、面试准备以及培养自己识别考官提问意识三方面向大家做了详细的介绍。其中，他重点讲解了面试准备环节的相关注意事项，从着装到面试仪态再到语言表达以及身体语言，详细地讲解了相关的面试技巧。他谈道，在面试时，一定要克服紧张心理，做到真实、自信，进行自我形象的塑造和完善，使自身的职业特征和外在魅力得以强化。  

无领导小组讨论环节，贺国荣从简介、流程到应对技巧再到如何发言做了讲解。他提到，在此环节一定要衡量自身情况以及小组成员的相关情况，做到冷静自信，定位好自身角色方可事半功倍。  

互动环节，同学们热情高昂，积极踊跃的回答相关提问，现场气氛十分热烈。

讲座最后，贺国荣谈道，简历、面试、以及无领导小组讨论面试都是展示求职者全方位素养的一个平台。他表示，熟能生巧，大学四年的积累更为重要。最后他祝愿同学们能够求职顺利，事业有成。