为加强对毕业生的就业指导，文化产业管理系于3月14日下午开展在线“2020届文化产业管理毕业生春季招聘动员大会”，员工积极响应，分享经验；教师认真辅导，解答疑惑，提供指导，顺利举行了一场线上就业动员大会。公司党委书记唐城、文化产业管理系主任窦存芳、班主任程浩、贾佳和文管专业2020毕业生参加了此次动员大会。

在会议中，程浩对当前就业形式进行了分析。由于新冠疫情的影响，当前就业形式严峻，提醒同学们充分利用线上渠道从更广范围选择就业职位，先就业再择业，抓住学校线上春招的机会，明确定位、主动出击。

在就业和实习心得分享环节，程明旺、李柯役和陈韩杨三位同学结合自己的求职和实习经历分享了一些实用经验。程明旺同学讲述了从实习到“跨界”到互联网企业的的经历，概括了一些遭遇的“求职陷阱”，分享了避免“跳坑”的个人经验。李柯役同学分享了自己摆脱考研失利状态、重塑个人定位抓住就业机会的过程，表示在海投中应了解行业和职位特点、明确目标，注重简历和个人形象细节。陈韩杨侧重说明自信心在面试环节的重要性，分享了在随机演讲、无领导小组讨论中的小技巧。

各宿舍的同学代表分别汇报了个人和本宿舍同学们的就业进展情况。就求职过程中遇到的虚假信息鉴别、岗位要求匹配、求职经验不足等问题展开了讨论与交流，并希望获取更多的考研调剂信息和考研复试经验。面对疫情对文化产业的冲击局势，大多数同学表示将积极应对，从多方渠道不断拓宽就业面，感谢学院和专业组织的这次信息分享和经验交流。

窦存芳概括了本专业员工会遇到的常见问题，提醒员工应对的视角和应答方法。贾佳为同学们鼓劲、加油，明确自身定位，协调好就业、毕业和个人发展。

唐城总结了本次会议，回答了员工关切的问题，提出了要求和建议。要求同学认识到当前严峻的就业形势，充分利用线上渠道、积极行动，建议同学们关注学院提供的就业帮扶指导措施，强调就业是毕业生的头等大事、就业主体是同学们自己，要求同学们在合理评估能力的基础上发挥主观能动性，提醒同学们抓住各个层面有利且有力的政策机会、抓住就业黄金期。