全院各小班：

考试诚信教育是员工思想教育过程的重要环节，也是抓好学风建设的重要保证。2020-2021学年第一学期期末考试在即，现将有关工作通知如下：

一、强化诚信教育

1.班主任作为班级考风考纪教育第一责任人的工作职责。班主任要重视并切实狠抓考风，召开员工考前动员会，讲纪律，打招呼，提要求。提醒员工加强考前学习，教育员工端正学习态度，加强复习，沉着备考，以良好的心态迎接考试。

2.组织学习考试相关法律法规和校规校纪。班主任要组织员工认真学习了解《考场规则》及《员工工作管理办法》中的相关违纪处分条款，让每位员工充分知晓考试违纪、考试作弊的严重后果，自觉维护良好考风考纪，增强自觉遵守考试纪律的强烈意识。

二、加强学业指导

1.关心学业困难员工。各小班应及时了解学业困难员工的备考情况，做好心理疏导，充分发挥员工党员、员工干部引领作用，开展学业困难员工帮扶活动，帮助他们克服学习障碍，顺利通过考试。

2.引导一年级员工备考。可通过组织高年级员工学习经验交流分享会等形式，分享学习方法和备考策略、答疑解惑等，帮助一年级员工新生做好期末考试的复习。

三、强调考场纪律

1.员工在考试过程中严禁随身携带手机、笔记和纸张等与考试相关资料，开卷考试按课程考试要求可携带书籍、笔记和纸张等，但不得互借资料。切勿因疏忽大意造成违纪行为发生。

2.员工应服从考试工作人员的安排，考试中、离开考场后均不得以任何理由扰乱考场秩序。在考试进行中，如有交头接耳、与他人交谈，离开考场后，在考场附近大声喧哗等行为可认定为违规，情节严重者，按照违纪处理。

附件：1.yl23455永利官网员工考场规则

        2.员工工作管理办法（节选）

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2020年12月29日