3月16日，yl23455永利学风建设专项调研普通员工代表座谈会于七教212成功召开。公司党委办公室主任陈俊霖、团委副书记曹小娇、党委办公室老师李娜到场出席。除2014级外，各年级各班两位普通员工代表及学习部全体成员参加了此次会议。会议由曹小娇主持。

会上，曹小娇再次强调了学风建设对学校、学院、班级乃至个人的重要性，希望全体成员引起重视。为了进一步加强学风建设，老师与员工代表们就“学习中有哪些困难”、“希望学院给予哪些帮助”等问题展开了讨论与交流，三位老师针对同学们的问题也给出了回答。

各班员工代表主要反映了以下问题：学院缺少与专业相关的挑战赛；图书馆、自习室存在长期“霸位”的情况；图书馆资料老旧、不齐全以及部分学习资料不在本校区图书馆；缺乏考研、考级交流会、培训会；二外与外教方面的团队力量不够；课程安排不合理——住在老区而大多课程在新区等。对此，参会人员提出了如下建议：多开展人文讲座等类似活动以及增加与专业相关的挑战赛；成立考研信息服务站；建立等级考试互助组；加强各专业各班的学习与交流；合理配置图书馆资源等。

最后，陈俊霖提出大学学习既具有学习性又有社会性。作为老员工，有时需要学会自己找资源解决问题，主动收集自己需要的信息，学会关注并利用好学校以及学院的资讯，多主动与老师交流。当然，在此同时学校与学院也会给予同学们必要的帮助。

既然发现了问题，就要解决问题。通过此次座谈会，学院对同学们学习上的困难和需求有了更深的了解，能对同学们的问题采取更具针对性的措施，以便进一步加强学院学风建设。